《好书速递》第九十五期
（2024年10月28日——11月3日）
编辑：曹小芳 联系方式：钉钉
欢迎师生读者踊跃荐书！
目 录
1.职业通道：人生规划与事业进阶指南
2.工作的意义：从史前到未来的人类变革
3.“后工作”理论
4.成长飞轮：如何在专业化的世界中胜出
5.成长势能：个体崛起与能力变现
6.延展力：未来职场的创造性重构与自我迭代
7.职场社交商
8.个人品牌7堂课
9.她力量：独立女性的成长修炼
10.机器人占位：未来职场中，如何防止被机器人抢饭碗
11.给职场人的5堂逻辑思考课
好书速递1
【书名】职业通道：人生规划与事业进阶指南
【作者】吴静 著
【索书号】C913.2/5325
【出版者】中国工信出版集团 人民邮电出版社
【馆藏地址】西三楼书库
【内容提要】
我们期盼梦想，但惧怕现实，梦想和现实之间的差距怎么弥补？我们需要重新设计职业生涯，用新的方法建立可持续的通道。
职业生涯占人生的一半时间，是一场长达40年的长跑，我们往往缺乏全局观，只关注眼前的一步，做出非常局限的职业决策。在这样一个不确定的时代，选择和努力同样重要。职业通道是努力时的选择，也是有选择的努力。随着平台战略和平台经济、激活小微个体的发展，职业通道的外延正逐渐走出一家企业框架，变成个体能够主动、全面筹划的一件人生大事。
职业通道是有规律可循的。它不是一团乱麻，它沿着一条S曲线发展。《职业通道：人生规划与事业进阶指南》从创造价值的职业通道S曲线着手，把职业生涯整条路径分为起步、升腾和转型3个不同阶段。这个S曲线是我们主动认知、管理和设计职业通道的过程，如同企业有其战略发展的周期，个人也有自己的职业通道战略发展周期，职场人要有意识地抓住每一个阶段的特点，有力地推动自己的职业发展。想要跑赢这场40年的长跑，还需要着重积累和经营“第三资本”，以及必要的职业通关工具。
好书速递2
【书名】工作的意义：从史前到未来的人类变革
【作者】[英] 詹姆斯.苏兹曼 著 蒋宗强 译
【索书号】C913.2/5337
【出版者】中信出版集团
【馆藏地址】西三楼书库
【内容提要】
在人类历史上95%的时间里，我们从来没有像现在这样，将工作置于近乎主导的位置。
古箴言说，“人必汗流满面才得糊口”，如今大部分人却将生活过成了“泪流满面”的样子。人类从何时开始工作的？人与工作的关系发生过哪些改变？人被当作生产力工具投入经济增长，又是怎样形成的？
为了回答这些问题，剑桥大学的人类学家詹姆斯·苏兹曼绘制了一幅宏大的工作简史。从地球上生命的起源，一直到智能化的人类未来，挑战了关于工作变革与人类进化的一些深刻的假设。他融合了人类学、进化生物学、物理学、经济学和社会学等多学科知识，表明虽然我们费尽心力通过工作寻找快乐的意义和目的，但是早在原始社会，我们的祖先就已经过上了工作时长远少于现在但是足够充裕且闲暇的生活。稀缺经济学的出现，改变了财富分配惯例和社会习俗，人被物化为生产力工具。随着经济引擎的加速，人也变得越来越忙碌。
苏兹曼认为，自动化技术的到来使我们再次处于历史上一个相似的变革时期。如果机器人代替人去做重复性的工作，那么人该做些什么才能更有价值。他认为自动化将改变人与工作的关系，他并不主张回到原始社会这种激进的观点，而是希望我们能够以富足的原始社会祖先为借鉴，思考人之所以为人，而不是工具的意义。这种从工具人思维向“Human Being”的转化，才是他写作本书更真切的建议。
好书速递3
【书名】“后工作”理论
【作者】徐志伟 王行坤 主编 王行坤等 译校
【索书号】C913.2/5344
【出版者】华东师范大学出版社
【馆藏地址】西三楼书库
【内容提要】
本书收录了西方学界关于“后工作”研究的16篇代表性成果。“后工作”理论是针对西方资本主义下异化劳动的弊端，萌生出的对未来文明的一种思考。西方资本主义工作机制导致“很多人无所事事，其他更多的人做无用功，并且强迫真正有益的劳动力从事最繁重的过度工作”，造成了劳动力和资源的巨大浪费，无益于个人发展和公共利益。
针对西方社会种种与工作有关的畸形现象——机器生产加剧劳动异化，人工智能冲击劳动密集型产业，劳动时长持续上升和工资相对停滞，全球范围内劳动力的竞争，跨国公司以转移生产线为威胁要求补贴和税收减免，对劳动的不正常狂热，将贫穷归根于懒惰的偏见，大规模失业和不充分就业，具有迷惑性的零工经济——本书对资本主义工作制度展开了批判，对理想的未来工作模式进行了畅想，呼吁以创造性的、自由的工作取代异化的、无意义的劳动。
好书速递4
【书名】成长飞轮：如何在专业化的世界中胜出
【作者】钱国新 著
【索书号】C913.2/5366
【出版者】机械工业出版社
【馆藏地址】西三楼书库
【内容提要】
本书主要运用毕生发展理论，探讨怎样才能让自己不断成长，从而在越来越专业化的世界中胜出。
本书第一部分讲述了成长为什么需要“飞轮”，包括工作世界有了什么样的改变，职业生涯规划有了什么样的改变，毕生发展为什么越来越重要等。同时，还介绍了人的一生发展所需要的五项动力，即生存的动力、安全的动力、成就的动力、精神的动力和可持续发展的动力。
本书第二部分讲述了如何打造“成长飞轮”，包括如何通过“4D”——自我诊断(Diagnose)、精心设计(Design)、务实行动(Do)和不断发展（Develop）来打造“成长飞轮”。
本书注重理论与实践相结合，通过对大量案例进行分析，总结提炼出个人“成长飞轮”，以帮助初入职场和已经在职场中摸爬滚打的读者朋友们。
好书速递5
【书名】成长势能：个体崛起与能力变现
【作者】任康磊 著
【索书号】C913.2/5350
【出版者】中国工信出版集团 人民邮电出版社
【馆藏地址】西三楼书库
【内容提要】
《成长势能：个体崛起与能力变现》以问题为导向，旨在解答以下问题：互联网时代，个体如何成长与发展，个体如何崛起，如何获得更高的收入，如何让自己更有价值，如何让自己所有的努力是“为自己打工”，一个人如何做成需要一个团队才能做成的事。
全书分为7章，主要内容包括个体崛起需要的3大能力的构建方法，累积势能、应用势能和构建人际关系的方法，4种适合个体崛起的商业模式，选准领域定位、功能定位和合作方的方法，倍速成长、指数型成长、跨越式成长和运用杠杆成长的方法，流量变现、黏性变现、知识变现的方法和采取变现行动的方法，构建个人品牌的误区和方法。
《成长势能：个体崛起与能力变现》适合自由职业者、独立创业者、小团队创业者、自媒体人、互联网从业者、期待改变命运的职场人士以及所有期待个体崛起的人阅读。
好书速递6
【书名】延展力：未来职场的创造性重构与自我迭代
【作者】[美]凯瑞.维尔叶 [美]芭芭拉.米斯蒂克 著
李奇 牛树军 译
【索书号】C913.2/5336
【出版者】中信出版集团
【馆藏地址】西三楼书库
【内容提要】
学习这个世界为什么总在变化，是什么导致了它的变化。只有学习才能使一个人的思想永远不会被耗尽、被疏远、被折磨，永远不会恐惧或怀疑，永不后悔。只有学习会永远与你同在，很多东西都需要你去学习。
本书旨在解答这样一个疑问——我们如何在职业生涯中与时俱进？我们给出的答案是：延展。延展我们的学习方式，通过延展让我们保持开放思维，打造多元化人际网络，获取各种经验，同时延展我们的动力。
这是一项难以完成的任务。虽然我们对此没有快速又完美的解决方案，但我们从不断地尝试、试错、研究和经历中总结出了大量建议。这本书将目光对准难以预测的未来职场，在未来的职场上，你需要拥有多种选项才能实现自己的梦想。在追求各自的博士学位梦想的道路上，我们（芭芭拉·米斯蒂克与凯瑞·维尔叶）相识了。这个博士项目针对的是在职高管，旨在充当学术和实践之间的桥梁。然而将博士学位视为你所能获得的最高学位的想法其实十分讽刺，因为正是读了博士才让我们意识到学无止境，没有一个人敢说自己不用再学习。
本书中收集了各种案例，是一个知识的汇总，告诉我们如何在今天与时俱进，如何合理地预测未来。这不是一本普通的书，书中充分阐述了很多实践方法，可以帮你把握未来，实现理想中的职业和生活。
好书速递7
【书名】职场社交商
【作者】[美]基思.法拉奇 [美]诺埃尔.韦里奇 著
姜智勇 译
【索书号】C912.11/5352
【出版者】中信出版社
【馆藏地址】西三楼书库
【内容提要】
本书是一部管理作品，提出了新的团队合作方式需要跨越边界进行领导，进而重塑职场关系和团队合作。作者提出领导力无需借助正式头衔、职级，也能“从0到1”成功组建团队，完成项目。他提出了8个全新的职场规则，只要掌握其中的奥秘，就能打破传统的职场边界，打造共好团队。全新工作环境中，挑战无处不在，常常要求我们敏捷、有效地组建临时团队或非正式团队。我们不是领导，也必须立即行动，去领导没有上下级关系的人或者跨部门的人。这时，如何说服别人和自己一起工作，把团队组建起来？作者的观点是，运用8个职场新原则，告诉对方“我们在共同进步”。本书的8个原则借助共好的力量，打破孤岛，革新团队，重塑合作。这一能力决定了一个人的职业能走多远，一个项目能否成功，一个企业能否不断发展壮大。
好书速递8
【书名】个人品牌7堂课
【作者】秋叶 著
【索书号】C913.2/5332
【出版者】中国工信出版集团 人民邮电出版社
【馆藏地址】西三楼书库
【内容提要】
其实一个人，要加速发展，不选打造个人品牌是不可能的。
凡是能加一个“名、知名、能手、特级、标兵、星、红、大”这样的修饰词的身份、岗位、职业，都需要打造个人品牌。
比如教师有名师，特级教师，超级名师。
艺人有网红，有明星，有名导。
厨师有大厨，有特级厨师。
就是钳工，也有钳工能手，标兵钳工，特级钳工等等。
给自己加上这些修饰词，你在某个特定领域，就有了个人品牌，和普通人拉开了一定的差距。
无非互联网在官方体系之外，给了你打造个人品牌的新空间。
就算你是一个自由职业者，没有单位编制，今天你也可以在网络上打造自己的个人品牌。
网络的传播性更好，反而能让你的个人品牌更有覆盖面，更有能量。
《个人品牌7堂课》以7堂课的形式，系统地总结了建立和运营个人品牌所需的7种思维——平台思维、赛道思维、定位思维、团队思维、产品思维、渠道思维和运营思维。《个人品牌7堂课》所讲述的内容有高度的实操性，能帮助读者选对平台，选对方向，避免走弯路；从0到1搭建好团队；规划变现产品；做好粉丝留存，并持续运营产品和用户；规划好品牌发展路径。
通过学习本书，读者可以学会打造有温度的个人品牌，从赋能自己到赋能别人，从赋能产品到赋能产业，提升自己的品牌价值。
好书速递9
【书名】她力量：独立女性的成长修炼
【作者】[美] 珍妮弗.W.马蒂诺 波西亚.R芒特 著
粟志敏 译
【索书号】C913.2/5345
【出版者】中国人民大学出版社
【馆藏地址】西三楼书库
【内容提要】
有一种不容忽视的力量——“她”力量正在崛起。尽管我们将迎来更多女性力量发声的时代，但社会对女性成功的种种有形、无形的阻碍依然存在。
女性要想将成功的机遇把握在自己的手中，那就要付出更多的努力，在做好前路充满荆棘的思想准备的同时，不断发掘自我潜能，提升各种软实力，才能在社会的竞争中脱颖而出！
在本书中，作者提供了10项成功修炼法则，以帮助女性找到更加适合自己的职业发展之路，成就最好的自己。
保持初心。懂得权衡，有意识地做出选择，有所取舍，从而把控自己的生活。
发挥主观能动性。积极主动，乐于进取，拥有足够的力量，这是过自己想要的生活并拥有理想事业的终极方法。
找到自己的成功之路。成功的定义和道路没有定式，关键是要适合自己。
搭建人脉网。人脉网的真正核心在于它是否能为你提供不同的信息源和不一样的机会。
克服冒名顶替综合征。冒名顶替综合征会破坏你的自信，使你不敢为了个人成就和职业发展而冒险。
拥有健康的体魄。除了强调睡眠、起床程序、饮食习惯和定期锻炼以外，还要有抗逆力。
我是母亲，但不会退出职场。成为好母亲的同时，并不一定意味着要放弃自己的事业。
重新定义工作和生活的平衡。当你以最适合自己的方式来管理生活中的多个组成部分时，工作和生活才能兼顾。
将爱传递。重新定义领导力，提升年轻女性对自身领导力的认知。
好书速递10
【书名】机器人占位：未来职场中，如何防止被机器人抢饭碗
【作者】[美]拉里.博耶 著 于巧峰 译
【索书号】C913.2/5351
【出版者】中信出版集团
【馆藏地址】西三楼书库
【内容提要】
本书以乐观、实用的视角审视了即将到来的自动化、机器人和人工智能的大融合，向读者展示了应该如何利用职场中的这一变革以防止被机器人抢饭碗。
我们正面临第四次工业革命，这是一场由分析学和科技推动的革命，涉及由数据驱动的智能产品、服务、娱乐以及新工作等方面。经济学家和数据科学家拉里•博耶在书中罗列了这场革命可能带来的令人振奋的各种可能性，对其可能给普通人的生活造成的破坏性影响表达了深切关注。更重要的是，他向读者展示了应该如何在这片变化的海洋中航行，为企业和个人获得成功指出了策略，为人们在新经济中保持活力提供了路线图。
好书速递11
【书名】给职场人的5堂逻辑思考课
【作者】[日] 深泽真太郎 著 牛森林 译
【索书号】C913.2/5326
【出版者】北京时代华文书局
【馆藏地址】西三楼书库
【内容提要】
为什么有些人明明想方设法才完成的工作却总被批评不动脑子？
为什么有些人明明做了大量的工作，却总是达不到预期的效果？
为什么有些人已经竭尽全力却还是无法突破事业的瓶颈？
……
这些问题可能很大程度上并不是因为你不够努力，而是因为你的思考方式有问题，进而导致做事方法出现问题。本书从工作中存在的实际状况和每个人都可能遇到的问题出发，以趣味故事为载体，教给读者一种全新的思考模式——以数学方式思考。这种思考方式的优点是更符合逻辑也更能直达问题的本质，从而让每个人快速找到解决问题的方法，达到事半功倍的目的，继而成功渡过事业瓶颈期，获得更好的个人发展。